中共南阳高新区工委
关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年3月4日至4月30日，市委第二巡察组对高新区党工委开展了常规巡察，对张衡街道党工委及和庄、茹楼、七里园社区党支部开展了提级巡察。6月5日，市委第二巡察组向高新区党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实工作情况及整改成效
（一）组织整改落实工作情况
一是坚持政治引领，强化理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神、学懂弄通做实习近平总书记关于巡察整改工作重要论述和习近平总书记视察河南、视察南阳重要讲话和指示批示精神贯穿巡察整改工作全过程，先后10次召开党工委会和整改工作推进会，研究安排、协调推进巡察整改工作。召开了党工委班子专题民主生活会，班子成员认真进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向，切实强化政治担当，持续激发动力，推进高质量落实整改。
二是坚持以上率下，压实整改责任。党工委主动扛牢主体责任，第一时间成立由党工委书记任组长，党工委副书记、管委会主任任常务副组长，其他班子领导任副组长、部门负责人任成员的南阳高新区巡察整改工作领导小组，对整改工作直接领导、统筹协调、全程跟进推动落实。党工委书记主动担负“第一责任人”责任，对整改工作亲自安排部署、重点环节亲自协调推动、重点问题亲自过问解决，做到抓关键、抓具体、抓到底。牵头整改的处级领导从严落实“一岗双责”，坚持一线督导协调，推动分管领域整改任务落实，形成了党工委主要负责同志负总责、各处级领导分工实施的联动机制。
三是坚持问题导向，全力推动落实。对照市委巡察反馈的四个方面12类35项问题，照单全收、全面认领，研究制定了《中共南阳高新区工委关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》，分解建立了《中共南阳高新区工委巡察整改台账》，逐一明确责任领导、牵头单位、配合单位和整改时限，坚决压实工作责任。建立定期督导检查机制，对各单位整改情况定期进行监督检查，对发现问题“督帮结合”，对共性问题及时通报，切实把严的要求、实的作风落实到巡察整改工作全过程、各方面。
四是坚持系统观念，提升整改成效。把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入领导班子和干部队伍建设，与选人用人、落实意识形态工作责任制专项检查，以及上轮巡察审计等反馈问题结合起来一体整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，从主观上找原因、从工作上补短板、从制度上堵漏洞，有效巩固整改成果。
（二）集中整改取得主要成效
截至目前，巡察反馈的四个方面35个具体问题，已完成整改34个，剩余1个长期整改任务已阶段性完成，正在按时序持续推进。巡察移交的52件问题线索，已办结51件，正在办理1件，其中，立案14件，党纪政务处分12人，组织处理58人。巡察移交信访事项69件，已全部办结。通过巡察整改，共开展了餐饮油烟专项整治、推进低效闲散土地盘活处置等4项专项治理，共追缴、退还违规违纪资金4.86万元，挽回经济损失2180.72万元，修订完善《项目签约落地研判机制》《南阳高新区行政合法性审查制度（试行）》等制度14项。
二、整改任务落实情况
（一）履行整改责任不到位，巡察整改不深不实落实情况
1.整改主体责任扛得不牢
（1）关于组织实施不够得力问题
整改情况：一是扛牢主体责任。党工委扛牢整改责任，召开党工委会、巡察整改工作推进会10次，组织召开专题民主生活会，认真学习研究，坚决落实整改。二是压实整改责任。将本次巡察反馈意见细化为92个具体问题，建立整改工作台账，明确牵头单位、责任单位、责任人和整改时限。三是推进遗留整改。截至目前，上轮巡察未整改到位4个问题，已全部整改完毕并建立长效机制；2022年审计未整改到位22个问题，已由区审计中心建立整改台账、逐一下发《整改通知书》，督促整改。
（2）关于常态长效抓得不实问题
整改情况：一是完善长效机制。细化网格员动态巡查制度，建立重污染天气监测预警和会商机制，做好数据分析、预警预测。二是强化专项整治。印发《“散乱污”企业动态清零行动实施方案》，开展拉网式排查，对“散乱污”企业进行分类整治，确保动态清零到位。三是切实改出成效。2024年上半年我区空气质量综合排名位于中心城区第二名。全面整治、取缔“散乱污”企业14家。南水北调干渠一级保护区内排污口已全面排查完成整治，并加强定期巡查整治。
2.问题整改实效不明显
（3）关于整改不彻底问题
整改情况：一是正视问题，深刻反思。7月12日，党工委召开专题民主生活会，班子成员深刻反思，站在政治立场看待和把握正确政绩观。二是做好沟通，统筹解决。主动与相关企业座谈沟通，解释说明财政状况，取得企业谅解，达成分期分批支付协议，目前已支付300万元。三是优化服务，提升水平。针对“政务服务水平亟待提升”问题，强化部门联动，全力推进电子证照系统和“互联网＋监管”系统数据录入工作，“一件事一次办”。四是全面梳理，加强监管。针对往来资金未清理问题，已根据不同类型制定《暂付款清理工作方案》，现正按照方案进行清理。
（4）关于边改边犯问题
整改情况：一是立行立改，抓好落实。巡察走访发现废品收购站、沙场、项目工地等问题已整治到位，相关人员责任追究已到位。二是集中排查，全面整治。对辖区所有餐饮企业进行拉网式排查，自查61处问题已全部销号。住建、城管、属地联合行动，帮扶建筑施工项目29个。三是举一反三，完善机制。成立餐饮油烟防治工作领导小组，建立长效机制。出台《2024年蓝天、碧水、净土保卫战实施方案》，建立健全“散乱污”排查督查长效机制。严格项目扬尘管理源头管控，提升扬尘治理成效。
（二）立足“策源地、主战场、主引擎”定位，打造全市创新驱动发展示范区和高质量发展先行区有差距落实情况
1.学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神不深入
（5）关于聚焦高质量发展争先进位意识不强问题
整改情况：一是全面加强理论学习。制定完善理论学习中心组系统学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党工委会议、管委会全体会议学习频次，通过年轻干部大讲堂等活动，带动全员学理论学政策。二是强化争先晋位意识。贯彻落实全市干部大会和市委七届七次全会精神，结合实际起草《高新区2024年高质量发展行动方案》，明确了产业发展目标、任务和举措。7月份已成功创建省“二星级开发区”。三是扛牢主责抓好主业。围绕主导产业，招大引强、招优引特，培育产业发展动力，把牢项目准入门槛，严格落实开发区亩均税收、投入产出比等指标要求，推进高质量发展。
（6）关于聚焦发展新质生产力成效不彰问题
整改情况：一是优化“两谷”管理。5月21日考核“两谷”2023年运营情况，7月25日拟定《2024年度“两谷”考核评价指标》，规范“两谷”目标定位，梳理毕业企业和科技企业申报情况；区主要领导与北京中关村信息谷负责人会面共商共建。二是开展科技企业培育。自7月18日系统开放以来，备案入库科小243家，超额完成市定200家目标任务；39家企业通过2024年一批高企申报评审，超额完成市定106家总量的目标任务。三是开展研发费用全覆盖。拟定《推动规上工业企业研发活动全覆盖专项行动方案》，摸底企业109家，其中93家开展“四有”研发活动，研发活动覆盖率约85.32%。
（7）关于聚焦中医药产业发展行动缓慢问题
整改情况：一是认真学习，深入研究谋划。召开党工委扩大会议、全区卫生健康系统会议，认真学习领会总书记关于中医药工作重要论述指示批示精神，制定《南阳高新区中医药发展规划》《加快南阳高新区中医药强市建设若干支持措施实施细则》。二是聚焦发展，加快产业培育。壮大企业规模，今年上半年已成功培育寿康堂公司为省“专精特新”企业、创建省传统中草药加工工程技术研究中心；新生制药、寿康堂公司等中医药高新技术企业6家，获批国药准字5项。三是发挥优势，强化招引建设。依托传美、仲源艾城等载体，招引优质中医药企业入驻高新区。加快运莱医药、方林中药饮片等项目建设进度，力争早投产达效。
2.推动高新产业集聚发展不够有力
（8）关于招商引资成效不佳问题
整改情况：一是学习会议精神，转变招商思路。召开党工委会议，传达全市干部会议精神，结合新形势新要求，坚持精准化、专业化招商。二是聚焦主导产业，努力招大引强。坚持主导产业招商，明确主导产业占比；新签约的新兴精密、九辰医药及正在对接的HUD车载显示等项目，均为符合主导产业且科技含量高的优质项目。三是完善评审机制，把好项目入口关。建立招商项目评审机制，把好项目入口关；实地核验智能5G终端项目投资情况，据实重新签订招商协议；重大项目资金支出严格落实“三重一大”制度，规范资金审批流程，严格监管资金使用。四是建章立制，加强风险研判。通过完善高新投资集团三重一大议事规则，制定投资管理办法，提升投资决策科学性。针对区属平台公司借款、垫支装修款投资问题，已明确处置方案，规避国有资产投资风险。
（9）关于着力强链补链延链不够问题
整改情况：一是光电产业转型升级。2024年成功申报光电类智能车间（工厂）2个、省级头雁培育企业2个、重点突破科技研发攻关项目8个。利达光电新上微纳光学元器件产线投产，开创光学热加工新篇章，逐步改变光学冷加工同质化竞争局面。二是防爆产业提质增效。以卧龙防爆为龙头，以防研所等53家国家、省、市研发中心为技术支撑，集聚70余家产业链上下游配套企业，形成了“产品成套生产及技术研发、标准定制、产品服务”的产业链条。中荣防爆、国茂电气等重点项目相继开工，补全尖端传感器、核心部件等关键环节。
（10）关于优化营商环境深度不够问题
整改情况：一是全面提升政务服务水平。建立了“签约--建设--纳统”全流程工作机制，成立了一对一服务全流程帮办代办的“省心办”团队，签约项目并联审批办理比率达100%，上半年实现了博瑞特、富新特等项目“一天办四证”。二是加快完善基础配套设施。积极对接配合市住建局，加快断头路、应建未建道路建设使用。主动与水务、电业、燃气、热力公司对接，全力推进中关村科技产业园水电气暖等配套设施建设，目前丰山路、紫山路两侧自来水管网已铺设，丰山路、涧河路两侧压力管道增设已完成。三是加大要素保障力度。优化配置土地资源，出台《南阳高新区批而未供和闲置土地专项整治百日行动方案》《南阳高新区推进低效空闲土地盘活处置工作方案》，建立工作台账，明确整改任务、责任单位、时间节点，按要求化解处置。
3.推动治理水平提升差距大
（11）关于管理服务有不足问题
整改情况：一是全面强化党的基层建设。加强社区两委班子成员教育培训，通过下派、选聘挂职等形式强化软弱涣散的基层党组织力量，及时清理、替换能力不足、到龄社区两委班子成员，提升基层治理水平。二是提升网格化服务水平。进一步完善阵地建设，在原有308个网格的基础上进行再优化。充实网络员力量，提高队伍素质，开展安全生产、电信网络诈骗培训2次，参训网格员400人次。三是用好“警司访+”模式。全面净化社会治安环境，深化群防群治、重点人员管控等基础工作。截至目前，走访群众1.7万人次，排查化解矛盾418起，未发生“民转刑、刑转命”案事件；新排查三级以上精神障碍患者21人，严格落实“五位一体”包保责任；电诈发案量同比下降19.45%，刑事发案数量同比下降20.73%，群众安全感和满意度明显提升。
（12）关于依法行政有短板问题
整改情况：一是加强“双违”整治监管。建立“双违”长效管理和日常巡查，整治存量杜绝增量，定期开展“以案促改”法制培训，进一步提升人员执法办案水平。二是加强法制审查。印发《关于规范依法征收程序的指导意见》《高新区行政合法性审查制度》，规范好行政执法行为，在源头上减少和化解行政争议。三是多元举措降低行政案件诉讼量和败诉率。充分发挥重大案件审议委员会和法律顾问作用，加强案件分析研判，积极引导非诉讼方式化解行政争议。
（13）关于风险防控有缺失问题
整改情况：一是加强债务风险管控。严格落实一揽子化债方案，积极稳妥处置和化解存量隐性债务，建立防范化解隐性债务风险长效机制，坚决遏制新增隐性债务。将法定债务还本付息资金足额列入年度预算，并积极协调上级资金，确保法定债务不出现风险。二是加强对社区财务管理。指导茹楼社区、七里园社区制定还款计划，有计划、分批次化解存量债务，并指导支持社区实业公司发挥作用，搞活集体经济，增加集体收入。三是积极防范化解金融风险。制定下发《高新区打击非法集资专项行动工作方案》，即日起至2025年底在全区范围组织开展打击非法集资专项行动，暂未发现风险。继续深入开展非法集资存案处置攻坚行动，确保非法集资处置工作有序开展。四是加快问题楼盘处置化解。目前，麒麟公馆项目办证问题已解决，中州名门府房屋已交付。对于化解不彻底的项目，党工委召开专题会，一楼一策制定化解方案。五是强化安全隐患排查整治。目前，三所完全学校消防遗留工程已完工，已联合验收；兴宛学校电路隐患已消除。持续开展消防安全治本攻坚三年行动、电动自行车安全隐患全链条综合整治行动和校园安全隐患大排查、大起底、大整治活动。六是严格落实意识形态工作责任。严格落实党工委书记第一责任人责任，专题研究部署意识形态工作。严格落实分管领导直接责任，每季度至少召开一次分析研判会议。提升重点人员能力水平，严格落实舆情管控三个同步，发现舆情及时研判，下发督办单，跟踪处置，形成闭环。七是强化保密工作监督管理。印发了《关于调整保密委员会成员的通知》《关于进一步做好保密工作的通知》，组织学习保密工作相关法律法规，加强全区档案管理人员日常培训。
（三）管党治党不严，党风廉政建设存在薄弱环节落实情况
1.履行主体责任不到位
（14）关于重视不够问题
整改情况：一是增强主体责任意识。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委总体工作。每季度至少召开一次党风廉政方面会议，学习、研究、部署党风廉政方面工作。二是强化警示教育。制定印发《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法》，编印警示案例，下发以案促改提醒书，强化警示教育。三是加强监督力量。针对百里奚街道纪工委书记空缺问题，组织人事部门已向主要领导汇报，近期将向市委组织部报告，待批准同意后进行调整。针对审计中心工作人员少问题，已通过2024年事业单位公开招聘补充到位。
（15）关于“第一责任人”责任落实不到位问题
整改情况：一是自觉主动履责。党工委书记认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，落实“四个亲自”，开展经常性提醒谈话，召开廉政风险研判会。目前党工委书记已签批督办相关违纪违法案件3件。二是加强班子成员责任落实监督。向处级领导、各单位进行《党风廉政建设履责提示》，并备存工作开展材料。三是认真做好“以案促改”。举一反三，常态化开展警示教育，要求干部职工严格执行中央八项规定精神，针对出现的苗头性问题早发现、早提醒。
（16）关于“一岗双责”落实不力问题
整改情况：一是层层传导压力，确保责任压实。每季度提醒各分管领导督促分管单位排查廉政风险、开展廉政教育，组织全区各级党组织认真学习《南阳高新区党工委关于履行全面从严治党主体责任任务清单》，进一步知责明责。二是强化风险排查，抓好源头防控。区纪工委组织全区各单位开展廉政风险排查，完善廉政档案，严格审核把关。三是聚焦问题整改，建立健全机制。机关部门已对相关责任人进行约谈提醒，并制定完善公务接待、办公用房等制度。
2.监督责任履行不到位
（17）关于日常监督不实不细问题
整改情况：一是健全完善制度机制。聚焦重点单位、主体、人员、环节等，建立《高新区日常监督管理办法》。二是做细做实日常监督。加大对党员干部日常监督力度，开展了耕地保护、乡村振兴、营商环境等专项监督，对发现的问题，下发《整改通知书》督促整改，对轻微违纪问题及时处理，上半年组织处理93人。三是深入开展以案促改。下发以案促改通知书4份，督促指导案发单位以案促改、以案促治。
（18）关于履行职责不够主动问题
整改情况：一是严肃追责问责。对于佳和防爆公司污染环境有关问题已于5月14日给予相关4人进行了追责处理。二是健全管理制度。完善了纪工委内部管理制度，强化执行力。三是强化分析研判。定期组织案件、案管、信访等部门召开专题会议，对重点案件查办过程存在的问题进行详细分析，让监督、问责更有质效。
（19）关于执纪监督宽松软问题
整改情况：一是加大违规违纪惩治力度。坚持有案必查，有法必依，严格按照办案流程办理党员干部违纪案件。二是对具体人员严肃依规从严处理问责。三是强化纪检监察干部培训。以党纪学习教育为契机，学习《中国共产党纪律处分条例》及解读，提升业务能力，强调工作纪律，进行剖析反思，提升履责意识。
3.对重点领域监管存在盲区
（20）关于招投标领域乱象丛生问题
整改情况：一是加强招标投标行政监管。召开管委会全会，研究明确招标事项处理程序，修改完善高新投资集团党委会、董事会议事规则和三重一大事项清单，规范公司运行行为。二是集团招投标事项已按要求整改。采用费率招标的魏营社区城中村改造等18个项目已完成整改，魏营L地块售房部项目已完成竣工决算，并对2人进行处理。三是加大人员培训力度。组织开展工程项目、政府采购业务培训，修订完善街道、社区财务管理办法，对涉嫌虚假询价的项目调查核实，查处并加强后续管理。
（22）关于对区属平台公司监管不力问题
整改情况：一是强化监管责任。制定《高新区区管国有企业投资监督管理办法（试行）》，健全投资管理制度，规范投资决策程序。二是严格请示报告。制定《高新投资集团“三重一大”集体决策事项清单》，梳理高新投资集团需报批股东大会事项清单，规范重大事项请示报告制度。三是加强运营管理。指导高新投资对投资项目进行分类监管，对重大投资项目实施后评价，并对违规违纪的4人进行严肃处理。
（23）关于执行财经纪律不严格问题
整改情况：一是建立健全财经制度。对高新区各部门的财务记账状况进行调查，形成《关于规范全区财务管理工作的意见的报告》，制定《南阳高新技术产业开发区财务管理制度（暂行）》，强化事前审核和财务监督。二是加强财务培训。组织财务人员定期培训，不断强化合规意识，提高业务水平。三是强化对基层社区日常审计。区审计中心已完成对14个社区2021年至2023年财务审计，督促各社区对问题进行认真整改，已对相关责任人进行责任追究。
4.作风建设不严不实
（24）关于不作为慢作为问题突出问题
整改情况：一是强化效能建设。结合巡察整改，抓住小切口精准发力，对准突出问题开刀，推进办事流程、服务承诺、工作制度等优化提升。二是强化制度保障。出台《高新区政务服务热线办理工作积分管理考核奖惩办法（试行）》，将12345市长热线办理情况纳入绩效考评，严格落实三级承办责任制。三是强化纪律约束。结合党纪学习教育，开展以案促改，用身边事教育身边人。以约束惩戒倒逼作为，严肃处理作风不严不实干部6人。
（25）关于形式主义官僚主义纠治不力问题
整改情况：一是树立践行正确政绩观。党工委召开巡察整改专题民主生活会，把树立和践行正确政绩观作为对照检查重要内容，从思想上纠治问题。二是推动基层持续减负。全面深入贯彻落实中央、省、市工作精神，规范职能职责职权，健全制度机制，持续精文减会，完善督检考评办法，切实为基层放权赋能。三是坚决纠治形式主义。针对统计、招商引资等重点领域，纠治形式主义突出问题。党工委会议对调查研究专题学习，防止以文交账，只调研不解决问题。
（26）关于违反中央八项规定精神问题屡禁不止问题
整改情况：一是做实日常监督。围绕薪酬、津补贴、办公用房等整治重点，开展违反中央八项规定精神问题专项检查，清退办公用房6间208.9㎡，高新投资拟定集团工资总额方案、停发文明奖、退还值班费、制定商务招待管理办法，已对2人进行处理。二是严肃执纪问责。对违纪违法人员严肃处理。三是强化警示教育。通报典型案例，开展以案促改，强化警示震慑。
（四）干部队伍建设着力不够，基层党建虚化弱化落实情况
1.班子自身建设有差距
（27）关于头雁效应发挥不充分问题
整改情况：一是强化教育。针对该问题召开巡察整改专题民主生活会，深化批评与自我批评，增强领导班子责任感、使命感。结合党纪学习教育，抓住“关键少数”，树立更高标准、落实更严要求，示范带动“绝大多数”。二是担责正风。充分发挥“头雁”效应，在问题楼盘处置化解、招商引资、项目建设、创文创卫等工作中，班子成员积极牵头担责，推进工作开展。三是以上率下。班子成员率先垂范，对分管工作亲自研究、亲自部署、亲自督导、亲自问效。
（28）关于落实民主集中制不严格问题
整改情况：一是修订并印发《南阳高新区党工委会议议事规则（修订版）》，推进区党工委议事决策民主化、科学化、规范化。二是严格落实党委会会议议题前置审核制度，未经前置审核同意的议题一律不得上会，坚决杜绝临时增加议题现象。三是严格落实“三重一大”事项集体研究制度，防范决策风险。严格执行“一把手”末位发言制，坚决防止“议而不决”现象。
（29）关于党内政治生活不严肃问题
整改情况：一是制定了党工委领导班子成员民主生活会个人问题整改台账，并明确了整改措施，实现了动态销号。二是出台了《关于做好区工、管委班子成员党支部联系点工作的通知》《南阳市高新区工、管委班子成员党支部联系点工作备案登记表》，并报送给工管委领导班子，要求每位领导干部按要求落实双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加组织生活会。三是机关党工委督促区直单位党支部书记和组织委员在召开支部组织生活会时，提醒邀请区工管委领导按时参加组织生活会，并对领导参加双重组织生活情况如实记录，同其他党员一样进行考勤、管理和报告。
2.机构和队伍建设不规范
（32）关于落实激励约束机制走样问题
整改情况：一是规范绩效考核。修订出台《南阳高新区2024年度积分管理绩效考评实施方案》，严格按照规定确定“待改进”等次比例。二是改进部门考核。各单位重新制定了个人绩效考核方案，优化考核方式。三是强化廉政监督。建立廉政审核机制，明确受到党政纪处分人员的绩效考核等次上限和惩戒措施。王某、史某考核等次已按要求重新核定，多发部分已退还国库。四是落实惩戒措施。对4名“待改进”人员已落实待岗培训，其间将停发绩效工资。
（33）关于人事管理不严格问题
整改情况：一是立行立改。针对干部职工“吃空饷”问题，按照《公务员法》《事业单位人事管理条例》等相关规定，已完成办理开除辞退减编手续。二是举一反三。全面开展“吃空饷”自查自纠工作，重点排查长期请假、旷工、吃空饷和长期请病（事）假是否按要求落实相应相关规定等问题。建立吃空饷问题举报制度，公示举报电话，畅通举报渠道。三是规范档案管理。对干部人事档案中“三龄两历一身份”认定不准确或者存疑人员，进行了重新认定。近期按照省、市最新要求已启动第三轮干部人事档案专项审核工作。
3.基层党组织建设薄弱
（34）关于党建责任扛得不牢问题
整改情况：一是强化党建责任落实。区党工委每年研究部署基层党建工作不少于2次，上半年已研究部署1次。制定《南阳高新区2024年度基层党建工作要点》《基层党建重点任务工作提示》《党的建设工作绩效考核细则》，开展2次“逐社区观摩、整街道推进”活动，夯实各级党建责任。二是规范“五星”支部创建。建立“1＋5＋N”推进机制和包联社区定点指导工作机制，今年拟创建机关“五星”支部2个、社区“四星”支部5个、“三星”支部5个。三是创新推进全域党建。组织开展全域党建培训，组建一批联合党组织，充分发挥党员先锋模范作用。
（35）关于基层党组织建设不规范问题
整改情况：一是根据《中国共产党农村基层组织工作条例》有关规定，结合我区实际，制定了《高新区社区党组织规范调整工作实施方案》，各街道已提交社区党组织规范调整工作情况报告，在换届时开展社区党组织规范调整工作。二是已对我区“三新”党组织进行全面摸排，共将223家“三新”组织采取新建、挂靠建等方式，成立“三新”党组织105个，实现了“两个”全覆盖。华阳装备党支部6名党员已将2798元拖欠党费全部补缴；对此党支部提出通报批评，中关村南阳科技园党工委书记对6名党员进行了警示谈话。三是对“三新”组织的党员管理工作进行了一次全面排查。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：62373799；邮政信箱：473000；电子邮箱：nygxqdgwxcb@163.com。
中共南阳高新区工委
2024年10月8日
